Recruter un Webdesigner

Description du poste

En effet, le rôle d'un Webdesigner est de donner une identité visuelle à un site et de le rendre attractif et ergonomique pour les utilisateurs. Il évolue soit dans le service informatique des grandes entreprises, soit plus souvent dans la direction artistique d’une agence web ou d’un studio de création multimédia, soit à titre indépendant en tant que freelance. Dans les deux premiers cas, il travaille sous la supervision du directeur informatique ou du directeur artistique. Il est amené à collaborer étroitement avec le client et doit être à son écoute pour la définition de ses besoins et du type de public-cible. Il étudie alors le projet et développe un cahier des charges de sa mission. Dans la pratique, le web designer conçoit d’abord les dessins du site web, puis les normes techniques derrière la charte graphique du site.

Responsabilité

• Création de l’identité visuelle du site : illustration, logo, navigation, arborescence.
• Définition de la charte graphique du site, animation, interactivité
• Dessin et design graphique, couleurs, police, taille, image, etc. ;
• Test, suivi et amélioration de l’efficacité de l’interface visuelle du site ;
• Développement et évolution du site, par rapport aux nouveautés techniques, aux  nouveaux besoins identifiés

Responsabilités secondaires : 

• Conseil sur les éléments visuels de l’entreprise : logo, slogan, etc. ;
• Veille tendancielle et technologique par rapport aux exigences d’un site.

Qualités demandées

• Être polyvalent, notamment dans le domaine informatique mais aussi de l’art ;
• Faire preuve d’inventivité et d’innovation ;
• Être méthodique et organisé ;
• Être apte à travailler sous pression ;
• Avoir le sens de l’esthétique, de l’écoute et du relationnel ;
• Être passionné et faire preuve de capacité de recherche pour la bonne exécution de la mission ;
• Être autodidacte et réactif.

Autres intitulés

• Graphiste internet
• Infographiste
• Ergonome 2D

Rémunération et variables

Le salaire d’un webdesigner est variable. Le fait de travailler dans une entreprise ou en qualité de freelance influe grandement sur le montant perçu. Celui qui est rémunéré par mission peut parfois prétendre à un montant plus élevé que celui qui est rémunéré mensuellement.

• Un webdesigner débutant en entreprise reçoit en général entre 18 000 et 24 000 € par an. Ce salaire peut aller jusqu’à 40 000 € à partir de 3 ans d’expérience. Dans les entreprises multinationales internationales spécialisées dans le web design, les web designers peuvent recevoir jusqu’à 80 000 € par an ;
• Un webdesigner freelance peut demander plus et recevoir entre 3 000 € et 4 000 € par mission.

Lorsqu’il travaille au sein d’une entreprise et non en qualité de freelance, il aura, en outre, droit :

• aux avantages et rémunérations imposés par la loi selon son contrat (heures supplémentaires, droits sociaux, …) ;
• à toutes les formations liées au domaine informatique, marketing, art et design.

Évolutions possibles

En entreprise, la carrière d’un webdesigner est susceptible de prendre plusieurs tournures :

• Chef de projet notamment informatique ou marketing ;
• Directeur artistique.

Conseils de Hunteed

Top des conseils pour recruter un Webdesigner

Le recrutement d’un webdesigner est difficile, de par le fait que le métier se trouve à califourchon entre l’artistique et le technique. La personne doit disposer des compétences techniques solides et des compétences humaines suffisantes. Ainsi, pour son recrutement il faut :

• Correctement évaluer les soft skills du candidat, la capacité artistique dépendant grandement des traits de personnalité de la personne ;
• S’assurer de sa fiabilité, tant au niveau technique que dans le respect des cahiers des charges ;
• Vérifier les compétences techniques du candidat, notamment l’actualisation de ses connaissances dans le domaine du webmarketing, de l’intégration web et des logiciels de programmation graphique.

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