Recruter les meilleurs profils avec Hunteed

Vous avez des besoins en recrutement mais vous n’avez pas encore publié votre offre ?
Lisez nos fiches métiers afin de connaître toutes les caractéristiques d’une profession parmi plus de 100 métiers à disposition. Dans chacune de nos fiches, découvrez les responsabilités, les compétences requises, les qualités nécessaires ou la rémunération pour un métier.

Vous pouvez aussi télécharger notre comparatif des meilleurs ATS dans ce lien.

Recruter un Chef de projet

Le chef de projet est responsable de la gestion et de l'exécution d’un projet pour toute sa durée. Il est responsable de la réussite, de la gestion du budget dédié et des délais du projet.

Recruter un Assistant commercial

L'assistant commercial a pour mission principale d'assurer le traitement commercial en gérant les suivi clients, les commandes, et les délais de livraison et de fabrication.

Recruter un Chargé de clientèle

Le chargé de clientèle est responsable de développer un portefeuille client en identifiant ses besoins, en gérant ses projets, et en développant une relation durable.

Recruter un Assistant administratif

L'assistant administratif a pour responsabilités de traiter, gérer et organiser une partie ou l'ensemble des tâches administratives d'une entreprise au quotidien.

Recruter un Chef de mission

Le chef de mission est la personne chargée de superviser une équipe pour l’atteinte d’un objectif précis, que ce soit une mission comptable, commerciale ou marketing.

Recruter un Chef de secteur

Le chef de secteur est généralement la personne responsable des ventes d'une entreprise, et le principal représentant de sa marque.

Recruter un Conducteur de travaux

Le conducteur de travaux supervise tous les aspects d'un chantier et est chargé d'encadrer et d’exécuter les travaux sur un ou sur plusieurs chantiers.

Recruter un Conseiller Immobilier

Le conseiller immobilier est responsable de trouver des biens (terrains, appartements, maisons...) correspondant aux besoins de ses différents clients.

Recruter un Contrôleur de gestion

Le contrôleur de gestion est responsable de mesurer la performance d'une entreprise concernant l'atteinte de ses objectifs et le respect des budgets fixés.

Recruter un Développeur full-stack

Le développeur full-stack est une personne capable de prendre en charge des projets de développement Front-End et/ou Front-End, et d'assurer la gestion de la base de données.

Recruter un Directeur commercial

Le directeur commercial est responsable de la mise en place de la stratégie commerciale d'une entreprise, et joue donc un rôle capital dans la croissance des ventes d'une entreprise.

Recruter un Expert-Comptable

L'expert-comptable est chargé de garantir la fiabilité des comptes d'une entreprise, et d'évaluer la santé financière de cette entreprise en établissant le bilan annuel.

Recruter un Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie est chargé d'assurer le paiement des salariés au sen d'une entreprise, en gérant notamment la liquidation des salaires.

Recruter un Responsable administratif et financier

Le responsable administratif et financier gère une équipe chargée d'assurer l'équilibre financier dans une entreprise. Il agit ainsi comme un manager, un contrôleur et un gestionnaire.