Recruter un Responsable Contrôle de Gestion

Description du poste

Le Responsable Contrôle de Gestion fait partie du cercle décisionnaire stratégique de l’entreprise. Il est d’une grande aide pour la direction, dans le pilotage opérationnel. En effet, il est chargé de faire des analyses économiques et financières nécessaires à cette opération. Cet expert en gestion se trouve surtout impliqué dans le développement durable de l’entreprise. Le reporting d’indicateurs extra-financiers relève d’ailleurs de ses compétences.

Pour exercer le métier de Responsable Contrôle de Gestion, mieux vaut surtout cultiver des qualités relationnelles. Il se doit par exemple d’entretenir de forts liens avec la direction générale, mais également avec les opérationnels. Parmi ceux-ci figure le responsable opérationnel, avec qui il collabore dans la prise de décision et la gestion de l'activité.

Responsabilités

• Élaboration des procédures et outils de gestion ;
• Mise en place des outils de reporting destinés à la direction générale ;
• Définition des principaux indicateurs financiers à mettre en place ;
• Conception des tableaux de bord de l'activité ;
• Amélioration des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière ;
• Veiller au respect des procédures.

Qualités demandées

• Aisance relationnelle ;
• Disponibilité et forte capacité de travail ;
• Capacité d'organisation et de planification ;
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux certaines évolutions économiques du secteur, ou bien des technologies et des normes ;
• Esprit de synthèse pour conceptualiser des problèmes et agir en conséquence ;
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres ;
• Pouvoir de persuasion vis-à-vis des responsables fonctionnels et opérationnels.

Autres intitulés

• Contrôleur budgétaire ;
• Contrôleur financier ;
• Contrôleur de gestion central ;
• Contrôleur de gestion ;
• Analyste de gestion.

Rémunération et variables

En France, le salaire moyen d’un Responsable Contrôle de Gestion est de 50 k € annuel. Une somme qui correspond à une partie fixe, mais aussi à des commissions et primes suivant ses performances. Cet expert en gestion peut prétendre jusqu’à 80 k € annuel vers la fin de sa carrière.

• Un jeune diplômé peut prétendre à un salaire avoisinant les 28 k € ;
• Jouissant de la catégorie de jeune cadre, son salaire se situe entre 35 et 50 k € ;
• Un cadre confirmé se voit rétribué à hauteur de 50 à 80 k €.

Le Responsable Contrôle de Gestion profitera également d’autres avantages :

• Part variable selon performances ;
• Complémentaire santé ;
• Prévoyance ;
• Retraite supplémentaire.

Évolutions possibles :

Le Responsable Contrôle de Gestion pourra éventuellement évoluer au poste de :

• Directeur administratif et financier ;
• Directeur financier ;
• Directeur du contrôle de gestion ;
• Contrôleur de gestion groupe ;
• Directeur de centre de profit ;
• Directeur de l'audit.

Conseils de Hunteed

Top conseils pour recruter un Responsable Contrôle de Gestion

Pour trouver le Responsable Contrôle de Gestion correspondant à vos attentes, il suffit de suivre quelques recommandations :

• Diplômes et expériences professionnelles : Privilégiez un candidat justifiant au moins d’un Master 2 spécialité contrôle de gestion système d’information, contrôle de gestion finance et contrôle de gestion ;
• Utilisez plusieurs canaux de recrutement pour maximiser les chances d’attirer les meilleurs talents.
• Assurez-vous que le candidat possède les soft-skills nécessaires.

Recruter un Responsable Contrôle de Gestion avec Hunteed

Avec Hunteed, vous mettez le recrutement du responsable contrôle de gestion entre les mains d’experts en recrutement. Ainsi, vous assurerez que toutes les phases du processus de recrutement soient réussies : du sourcing, en passant par la vérification des compétences des candidats, entretiens d’embauche, jusqu’à l’onboarding. Hunteed joint une garantie à tous ces recrutements, jusqu’à votre entière satisfaction.