Recruter un Responsable Achats

Description du poste

Un responsable achats  est chargé des aspects organisationnels, contractuels, financiers et logistiques des achats de l’entreprise.

Son rôle est de gérer l’approvisionnement en biens et services nécessaires au bon fonctionnement de son entreprise, qu’il s’agisse de fournitures de bureau, d’outillages, d’équipements, ...

Le responsable des achats doit avant tout avoir de bonnes capacités de gestion, car il est celui qui assure l’exécution de la stratégie d’approvisionnement mise en place par la direction. Il doit donc être capable de gérer les procédures d’achats et de les faire respecter.

Responsabilités

• Maîtriser la stratégie mercatique d’approvisionnement et les procédures d’achat ;
• Mettre en œuvre les démarches nécessaires pour réaliser les achats en créant un système de planification des achats ;
• Assurer le suivi des achats ;
• Faire du benchmarking auprès des fournisseurs ;
• Sélectionner et contacter les fournisseurs ;
• Négocier auprès des fournisseurs ;
• Créer et gérer les bons de commande ;
• Anticiper les risques de rupture au niveau des fournisseurs;
• Assurer le respect des termes juridiques pendant l’exécution jusqu’à la fin d’un contrat d’achat.
  
  

Qualités demandées

• Avoir une grande aisance sociale et une bonne capacité à créer des liens avec les fournisseurs ;
• Avoir un sens aigu des affaires ;
• Savoir résister au stress lié à la pression ;
• Savoir prendre des initiatives ; 
• Être persévérant et fiable ;
• Posséder d’excellentes capacités d’organisation et d’adaptation ;
• Avoir l’esprit d’initiative ;
• Etre rigoureux et réactif ;
• Etre autonome ;
• Apte à travailler en équipe ;
• Savoir anticiper les risques.

Autres intitulés

• Approvisionneur ;
• Administrateur des achats.

Rémunération et variables

Un responsable achats gagne entre 4 600 et 7 100 € bruts par mois, soit un salaire médian de 5 800 euros brut par mois.

Un salarié au poste de responsable des achats est rémunéré en fonction de son expérience :

• Un débutant dans le métier gagne à partir de 4000 euros bruts par mois ;
• Un salarié ayant plus de 2 années d’expérience gagne en moyenne 6 000 euros brut par mois ;
• Un salarié chevronné, avec plus de 5 années d’expérience, peut gagner jusqu’à 7 000 euros bruts par mois.

Outre cela, le salaire d’un responsable des achats peut varier en fonction du marché qu’il gère :

• Marché des biens industriels : en moyenne 4 800 euros bruts par mois ;
• Marché des matières premières : en moyenne 6 200 euros bruts par mois ;
• Marché des projets : en moyenne 6 300 euros bruts par mois ;
• Marché des services et des biens incorporels : en moyenne 6 600 euros bruts par mois.

Il aura, en outre, droit :

• aux avantages et rémunérations imposés par la loi selon son contrat de travail (heures supplémentaires, droits sociaux, …) ;
• à toutes les formations liées à la gestion d’approvisionnement pour d’éventuelles remises à niveau de ses compétences, et pour faciliter l’évolution de sa carrière ;
• à une réduction de X% sur l’achat des produits/ services fabriqués par l’entreprise ;
• à des titres de restauration pour tous ses déjeuners ;
• à une possibilité d’augmentation tous les deux ans.

Évolutions possibles :

Conseils de Hunteed

Top conseils pour recruter un responsable achats

Un responsable des achats exerce un poste stratégique pour toutes entreprises quelle que soit la taille de celle-ci.Il a pour but d’assurer la productivité de son employeur grâce à l’approvisionnement en biens et services, et développe un réseau de fournisseurs important. Alors, pour recruter le candidat idéal, vous pouvez suivre les conseils ci-après :

• Bien identifier les besoins de l’entreprise en matière de qualification;
•   Donner une possibilité aux candidats de préparer leur entretien en leur proposant des documents de présentation de l’entreprise, du produit et du poste;
• Poser des questions ouvertes en entretien ;
• Soumettre les postulants à un exercice concret de mise en situation par rapport à une éventuelle problématique du poste.

Recruter un responsable achats avec Hunteed

Pour recruter la bonne personne pour devenir votre responsable des achats, il faut suivre plusieurs étapes de recrutement allant de l’annonce de l’offre d’emploi à la signature du contrat d’embauche. La plateforme Hunteed fait de vos attentes par rapport à la personne à recruter sa première préoccupation. Hunteed dispose des ressources et compétences nécessaires pour vous assurer un recrutement efficace. Voici les avantages de collaborer avec Hunteed :

• Dans le back-end de la plateforme Hunteed, il y a des recruteurs chevronnés qui trient avec beaucoup de soin la liste de tous les candidats potentiels pour vous trouver la personne adaptée pour le poste;
• Ces recruteurs prendront le temps de cerner les valeurs de votre entreprise ainsi que vos besoins en termes d’embauche de responsable des achats afin d’établir une fiche de poste sur-mesure et pertinente ;
• Hunteed accorde une importance aux recrues de l’entreprise en les faisant grandir grâce à l’expérience et au développement de compétences.