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Le technicien de maintenance CVC réalise les diverses interventions indispensables au bon fonctionnement des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.
Le technicien CVC (pour le chauffage, la ventilation et la climatisation), connu également sous le nom de technicien en génie ou maintenance climatique, gère en priorité la maintenance préventive des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des grandes entreprises, des industries et autres équipements tertiaires comme ceux de collectivités (écoles, musées, piscines, centres sportifs …), des immeubles et des Centres principaux de Traitement de l’Air (CTA). Il intervient aussi sur les groupes électrogènes ou frigorifiques, les conditionnements d’air ou les pompes à chaleur.
Il réalise les diverses interventions indispensables au bon fonctionnement des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation. Il procède à la mise en place, à l’entretien régulier, aux dépannages et remplacements de pièces.Garantit la disponibilité des équipements. Effectue des diagnostics précis et améliore continuellement les performances."
Il optimise les réglages des systèmes thermiques et/ou thermodynamiques, des réseaux de distribution d’eau froide et chaude et de traitement d'air.
Il reçoit la liste des sites clients, les éléments des contrats (chauffage, ventilation et climatisation), la localisation géographique, la liste des équipements, le planning des actions de maintenance périodique préventive et/ou corrective et les approvisionnements en pièces détachées et consommables.
Responsabilités secondaires
Critères | Requis | Atouts |
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Diplômes |
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Expériences | 6 mois de stage dans un poste équivalent | Une expérience dans un poste similaire |
Certification | Selon les interventions :
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Autres |
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La rémunération d’un technicien de maintenance CVC peut varier selon :
La localisation géographique :
Les années d’expérience :
Il a droit également :
Avec un parcours professionnel réussi, le technicien de maintenance CVC peut évoluer au poste de :
Intitulé du poste | Expert-comptable | Type de contrat | CDI |
Département | Service finance |
Type d’embauche | Direct |
Responsable hiérarchique | Directeur administratif et financier |
Volume horaire | 40h |
Management | Comptables |
Raison de l’embauche |
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Déplacement | Aucun sauf exception |
Salaire | Entre 3000 et 9000 € bruts mensuel |
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