Recruter un Responsable Marketing

Description du poste

Le responsable marketing figure parmi les premiers contributeurs à l’optimisation des ventes et à la rentabilité de l’entreprise. En effet, ses attributions s’articulent dans la mise en place de la stratégie e-marketing et multicanal, ainsi que dans le suivi opérationnel des projets (on line, off line et mobile). Elles peuvent surtout varier selon la taille de l’entreprise. Dans une grande structure, cet expert en marketing peut assurer un rôle de coordinateur entre les activités marketing. Une entreprise classique peut lui confier la communication de l’entreprise, surtout à défaut d’un chargé de communication institutionnelle. Dans une petite agence, le responsable marketing peut être amené à organiser des évènements ou animer des salons. Enfin, le responsable marketing se doit aussi de faire une veille marketing, pour évoluer en phase avec les attentes des clients et prospects.

Responsabilités

• Définir la politique d’action marketing multicanal ;
• Établir la stratégie du marketing mix sur tous les canaux online et offline ;
• Sélectionner les vecteurs de communication adaptés au lancement d’un produit ;
• Construire le plan marketing opérationnel ;
• Gérer le planning promotionnel ;
• Définir le positionnement des offres sur le marché ;
• Sélectionner les segments cibles des offres commerciales ;
• Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects ;
• Définir l’identité du produit et les conditions de lancement du produit ;
• Définir le placement produit et l’image de marque ;
• Analyser les ventes et le marché pour en déceler les opportunités ;
• Consulter des prestataires extérieurs : agences de communication, de publicité, imprimeurs, graphistes ;
• Veille concurrentielle sur son marché.

Qualités demandées

• Excellente capacité rédactionnelle (pour les argumentaires commerciaux) ;
• Aisance relationnelle ;
• Aptitude à la négociation des contrats de partenariat ;
• Sens de l’organisation ;
• Polyvalence ;
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
• Être innovant et créatif (pour concevoir des supports de communication) ;
• A l’aise avec les chiffres.

Autres intitulés

• Responsable marketing cross canal ;
• Responsable marketing digital et e-business ;
• Responsable marketing digital et réseaux sociaux ;
• Responsable marketing opérationnel et communication.

Rémunération et variables

En France, le salaire moyen d’un Responsable Marketing est d’environ 40 k € annuel. Une somme qui correspond à une partie fixe, mais aussi à des commissions et primes suivant ses performances. Son salaire dépend surtout de son profil, son niveau d’expérience, ses responsabilités hiérarchiques, la taille de l’entreprise…). Cet expert en marketing peut prétendre jusqu’à 55 k € annuel vers la fin de sa carrière.

• Un jeune diplômé peut prétendre dans les 35 k € ;
• Avec 3 ans d’expérience, ses prétentions s’établissent à 40 à 50 k € ;
• Un cadre confirmé est rétribué à hauteur de 60 k €.

Le Responsable Marketing profitera également d’autres avantages :

• Part variable selon performances ;
• Complémentaire santé ;
• Prévoyance ;
• Retraite supplémentaire.

Évolutions possibles :

Le Responsable Marketing pourra éventuellement évoluer au poste de :

• Directeur commercial ;
• Directeur marketing opérationnel ;

Conseils de Hunteed

Top conseils pour recruter un Responsable Marketing

Pour trouver le Responsable Marketing correspondant à vos attentes, il suffit de suivre quelques recommandations :

• Diplômes et expériences professionnels : Privilégiez un candidat justifiant d’un niveau Bac +5  (ex : master en marketing, communication, marketing management, stratégies commerciales). Un sortant d’une école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP…) et de communication (Celsa, Sup de Pub…) présente aussi un potentiel sûr.
• S’assurer que la personnalité du candidat soit en accord avec les qualités exigées en termes de savoir-être pour le poste . 
• Garantir l’onboarding de la nouvelle recrue : C’est une étape importante pour intégrer le candidat aux équipes, aux méthodes et aux valeurs de l’entreprise.

Recruter un Responsable Marketing avec Hunteed

En cas d’externalisation du recrutement d’un Responsable Marketing, mieux vaut se tourner vers Hunteed. Une plateforme qui dispose d’un réseau de cabinets de recrutement, sélectionnés pour la qualité de leurs services. De même, elle permet de gérer de A à Z les candidatures. On peut accéder au dossier personnel de chaque candidat - avec CV, les coordonnées du candidat, mais encore une recommandation détaillée d’un consultant en recrutement de Hunteed. En ce qui concerne les annonces, il est possible de les modifier ou les dupliquer, suivant l’évolution de votre recrutement de Responsable Marketing.