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Responsable De chantier et du Client /Conducteur De travaux H/F

Permanent contract
79000 Niort, France
Recommend a candidate

Il(elle) prépare, organise, suit et contrôle au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers, dans le respect des normes. Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise, selon les impératifs de conformité et de délai. Il(elle) assure la réalisation des prestations jusqu'à la réception des travaux. Il(elle) apporte une image valorisante de l'entreprise. Missions : 1) PARTICIPER A L'ELABORATION DE L'OFFRE : Apport de son expérience de l'exécution et des méthodes de production -Prendre connaissance du projet en relation avec son Responsable et de la prévision commerciale -Valider la préparation avec son Responsable, le cas échéant -Faire des suggestions et des propositions par rapport à ses expériences -Participer aux réunions de négociation de l'affaire et en connaitre le périmètre 2) Prise de connaissance et analyse du projet -Consulter l'ensemble des pièces écrites du marché (CCAG, CCAP, CCTG, CCTP, PGC, DTA, schéma de principe, limites de prestation...) -Consulter la notice d'organisation du chantier (NOC) -Consulter le planning général de l'opération -Consulter la convention de compte prorata, si existante, et/ou la répartition des frais communs TCE -Consulter la série de plans architecte -Consulter les plans et coupes techniques établis par le client et/ ou dossier d'exécution entreprise et remettre en question pour optimiser la production -Consulter le devis/contrat établi par l'entreprise -Contrôler les accès et les habilitations requises -Analyser et identifier les points clés -Prévoir les lieux de stockage et de livraison selon le Plan d'Installation de Chantier (PIC) C) Préparation et organisation des achats -Sélectionner les fournisseurs et recourir, en priorité, aux contrats cadres et achats banalisés -Lancer les consultations (achats globalisés) -Préparer les commandes à l'aide du logiciel dédié Achats D) Préparation et organisation des achats de sous-traitance E)MANAGER LA SECURITE, LA SANTE ET L'ENVIRONNEMENT SUR LE CHANTIER -Appliquer les dispositions réglementaires et normatives concernées -Etre porteur(se) des engagements de la Direction en matière de politique SSE et être pilote de leur mise en oeuvre -Appliquer et faire appliquer les règles de l'entreprise -Prendre des initiatives et des décisions -Formaliser l'analyse des risques (contenu du Plan de Prévention ou PPSPS) -Mettre en place les procédures de prévention des dangers et risques d'accidents adaptées (Fiche d'accueil, PPSPS notamment notice de sécurité, etc...) E) GERER LA PRODUCTION ( 10% sur l'année ): Gestion administrative, Gestion analytique, Gestion des sous-traitants -Mettre à disposition les documents nécessaires à l'élaboration d'un éventuel dossier contentieux -Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires -Anticiper l'intégration des heures d'insertion selon la nécessité du chantier -Gérer le suivi de l'ECMO (application gestion de projet, planning projet) -Utiliser l'application gestion des temps de manière hebdomadaire -Gérer les situations d'avancement de travaux et évaluer les sous-traitants à l'aide de l'application dédiée -Maîtriser la prestation des sous-traitants et établir les constats d'achèvement F) SUIVRE ET CONTROLER LE CHANTIER : Animation de l'équipe -Coordonner et contrôler l'exécution des travaux (délai, qualité...) -Donner les consignes -Assurer la transmission des savoir-faire -Déléguer et savoir déléguer G) Contrôle de la conformité -Vérifier les fiches de prévention, les contrôler et les valider -Contrôler la conformité des approvisionnements et en assurer le suivi (réception) -Contrôler l'avancement des travaux par rapport au planning -Contrôler le respect des objectifs -Contrôler la validité des qualifications et habilitations des intervenants H)COMMUNIQUER EN INTERNE ET EN EXTERNE I)GERER ET MAITRISER LES MISES EN OEUVRE DE PRODUCTION -Adapter le personnel au poste de travail

Profile sought

Compétences personnelles -Autonome ( Tout en favorisant le travail en équipe ) -Humilité ( Connaître ses capacités et ses limites, S'évaluer régulièrement en sollicitant l'avis de tiers, Apprendre de ses erreurs, Savoir demander de l'aide) -Empathie (S'intéresser aux autres et apprendre d'eux, Savoir aider à bon escient ) -Résistant (Rester persévérant face à la difficulté, Agir en toute intégrité et s'opposer aux pratiques de corruption) -Vivacité (Faire preuve de réactivité, Avoir la notion de service) Entreprenant (Savoir se fixer des objectifs, Oser prendre des risques, des initiatives, Faire preuve de curiosité, Etre agile et débrouillard)

Desired experience: 5 years