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INGENIEUR D’AFFAIRES STRUCTURE H/F

TPFI
Permanent contract
Lille, France
Recommend a candidate

Sous la responsabilité du Directeur régional, l’Ingénieur d’affaires est responsable de l'exécution des projets et contrats confiés dans sa spécialité. Production :  Assurer parfois le rôle de chef de projet  Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts dans sa spécialité  Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité prenant en compte les contraintes du projet  Etablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs  Superviser et contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs  Coordonner les parties prenantes du projet : clients, partenaires, autorités administratives, sous-traitants éventuels et les autres spécialistes en interne  Etablir les dossiers de consultation,  Analyser les offres des entreprises et rédiger la partie du rapport d’analyse propre à sa spécialité  Effectuer le visa des plans EXE en phase réalisation  Contrôler la conformité aux règles de l’art et au marché des ouvrages mis en œuvre, rédiger et diffuser les fiches de visite  Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers  Assister aux essais avant mise en service  Participer aux opérations de réception et de levées de réserves Gestion :  Exécuter les contrats en termes de délai, budget, qualité et profitabilité  Anticiper et gérer les risques et les litiges La liste de ces missions et responsabilités n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des projets, du contexte et des objectifs de l’entreprise.

Profile sought

FORMATION, HABILITATIONS ET EXPERIENCE REQUISES : Diplôme d’ingénieur ou master généraliste en bâtiment ou spécialisé structure (ESTP, INSA, ISBA, Université, etc...), avec minimum 7 années d’expérience dont une expérience de gestion de projet réussie au sein d’un bureau d’études techniques. SAVOIR ETRE : Compétences personnelles :  Implication personnelle : régularité dans les résultats (quantitatifs et qualitatifs)  Autonomie et sens des responsabilités  Initiative/créativité : capacité à évoluer, force de proposition  Confiance en soi  Esprit d'analyse et de synthèse  Esprit d'entreprise : s'investit dans l'entreprise Compétences sociales :  Relations humaines : trouve le compromis, résout les conflits efficacement  Communication : communique l`information, instaure un climat de dialogue  Sait écouter  Collaboration avec les autres : esprit d'équipe  Véhicule l'image de l'entreprise Compétences managériales :  Aptitude à décider  Se conformer aux directives  Organisation : définit des plans d'actions, contrôle les réalisations  A le sens des priorités et exploite les ressources disponibles avec efficacité  Management : sait animer, motiver et stimuler son équipe, la responsabilise Compétences techniques :  Connaissance des aspects financiers des projets  Maitrise des cadres contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie (loi MOP, PPP, code des Marchés Publics, ...)  Maitrise des outils de conception CAO, calcul, estimations, méthodes de construction  Connaissance des bases règlementaires, normes, règles de l’art et DTU appliquées à sa spécialité  Analyse d’un cahier des charges  Diagnostic et résolution de problèmes techniques  Conduite d'études techniques : documents graphiques, notes de calcul, descriptifs et spécifications techniques  Reporting et gestion des risques (qualitatif et budgétaire)  Cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie (loi MOP, PPP, code des Marchés Publics, ...)  Maîtrise des logiciels Autocad, REVIT, ARCHE  Connaissances en structure des batiments béton, métal, bois  Maîtrise des règlementations incendie ERP et habitation  Connaissances des règles des lots architecturaux sur la structure (étanchéité, menuiserie extérieures...) SPECIALITES :  Structure

Desired experience: 10 years or more