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Responsable RH et Opérations - Ne pas diffuser

Permanent contract
Antony, France
Recommend a candidate

Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale, la tâche principale du/de la Responsable RH et Opérations est de définir et piloter la stratégie RH de la société et d'aider à la coordination opérationnelle entre les différents services (sales, delivery, R&D…). A ce titre, les missions sont les suivantes : • Décliner la politique générale de la société en orientations stratégiques RH • Assurer l’intégralité du processus de recrutement et coordonner les différents acteurs qui interviennent dans ce processus • Assurer la gestion administrative des ressources humaines : contrats et avenants, dossiers des salariés, formalités d’entrées-sorties, suivi des congés • Piloter le Développement RH, conseiller les managers et les salariés sur tous les sujets RH • Superviser la paie externalisée • Piloter en interne la gestion de « projets transversaux » et accompagner les différents services dans les process nécessaires à la mise en œuvre de ces projets, suivre les indicateurs associés • Proposer et mettre en place des outils internes collaboratifs, en accord avec les différents services concernés.

Profile sought

De formation Bac +5, vous avez une expérience professionnelle d’environ 5 ans et vous avez une première expérience à un poste équivalent. Fort(e) de réelles compétences en communication (écrite et orale), vous avez un tempérament de facilitateur et d’un bon relationnel, vous avez l’esprit d’initiative et savez travailler avec beaucoup d’autonomie. Vous avez un grand sens de l’écoute et la confidentialité. Afin d’échanger avec tous les interlocuteurs au sein d’une équipe internationale, ce poste nécessite un très bon niveau d’anglais.

Desired experience: 5 years