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Chargé(e) de Recrutement Sénior

Asmodee
Permanent contract
78280 Guyancourt, France
Recommend a candidate

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines France, un(e) Chargé(e) de Recrutement. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et Développement RH, vous aurez un véritable rôle de Business Partner auprès de nos opérationnels : - Comprendre et accompagner les managers dans la définition de leurs besoins - Innover en proposant et mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés - Dénicher les meilleurs talents et leur donner envie de découvrir notre entreprise - Manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, cvthèques, mails/appels téléphoniques...) - Interagir avec nos partenaires actuels et en trouver de nouveaux (jobboard, cabinets...) - Sublimer l'expérience candidat de la première prise de contact jusqu'à la décision finale - Suivre l'intégration des nouvelles recrues - Mettre à jour les reporting liés à votre activité - Faire de la veille pour se remettre en question et se renouveler régulièrement dans son approche, sa méthode, ses techniques En fonction de vos appétences, vous pourrez participer à des projets transverses.

Profile sought

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans le recrutement. Une première expérience en entreprise (idéalement de taille intermédiaire multi activité) est indispensable, et une expérience en cabinet est un vrai plus. Vous êtes rompu aux environnements changeants et exigeants, qui demandent une grande réactivité / agilité, organisation, rigueur et impliquent de savoir jongler entre différentes missions. Vous savez pratiquer l’écoute active et êtes aguerri(e) à la conduire un entretien. De nature méthodique, rigoureux et très organisée, vous êtes orienté(e) solution. Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter, travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous parlez anglais couramment. Vous êtes capable de vous adapter à de nombreuses problématiques de recrutement : (Contrôleur de Gestion, Comptable, Realease Manager, Senior Line Producer, Resp du Contrôle de gestion, Auditeur Interne, Chef de Produit, Resp E Boutique, fiscaliste,...)

Desired experience: 4 years