Hunteed jobs

Every day new companies entrust us with their recruitment. The jobs are given out and updated in real time on the platform.

Responsable de Secteur départements en Immobilier Patrimonial - 04 / 05

iSelection
Permanent contract
Hautes-Alpes, France
Recommend a candidate

- Mission globale : Dans le cadre de la vente de programmes immobiliers, le Responsable de secteur en Immobilier Patrimonial assure l’ensemble des activités commerciales depuis le développement et l’animation des réseaux de prescripteurs du secteur jusqu’à la signature de l’acte notarié y compris la phase de financement. - Responsabilités : 1) Animer les réseaux de prescripteurs B2B : Prospecter l’ensemble des prescripteurs potentiels du secteur géographique, Organiser des réunions de formation/ information sur les produits et/ou les fiscalités et autres thèmes permettant d’initier la relation B2B, Répondre aux questions des différents prescripteurs, Compléter les tableaux de bord de suivi d’activité qui sont demandés par les réseaux, Susciter la prescription des produits iSelection, Informer les réseaux de ses actions et réalisations. 2) Vendre les produits immobiliers patrimoniaux : Traiter tous les contacts transmis par l’intermédiaire des fiches relais ou du portail B2C dans le délai requis, Organiser les rendez-vous clients en optimisant les déplacements, Vérifier les lots en stock sur l’ensemble des programmes commercialisés, Etablir des simulations de ventes et du plan de financement, Conseiller le client avec professionnalisme en fonction de ses besoins et de sa capacité d’épargne, Présenter le programme et le Kit de Réservation. 3)Assurer le suivi des dossiers de la réservation jusqu’au passage des actes notariés : Elaborer les tableaux de bords demandés par le Directeur Régional, Informer le prescripteur sur tous les échanges avec son client et lui transmettre l’ensemble des informations nécessaires au montage du financement, Transmettre au Back-Office toutes les informations et documents nécessaires à l’instruction du dossier, et assister le Back-Office jusqu’à la régularisation de la vente par acte notarié, Respecter la législation en vigueur dans le cadre de transactions immobilières, le secret professionnel et le secret bancaire. - Indicateurs de performance : Nombre de réservations nettes mensuelles et annuelles (en nombre de lots et en valeur) en fonction des objectifs Taux de désistement mensuels et annuels en fonction des objectifs Nombre de rendez-vous clients et prescripteurs hebdomadaires en fonction des objectifs Niveau de satisfaction client interne (iSelection et partenaires) et externe : nombre de remontées positives et négatives Respect des procédures iSelection : niveau de conformité

Profile sought

- Background : Bac+2 (BTS Action Commerciale , IUT Techniques de commercialisation) ou Bac +3 à 5 Ecole de commerce ou diplôme universitaire avec une spécialisation en banque/finance ou gestion de patrimoine Expérience commerciale 5/7 ans minimum , idéalement dans le secteur de l’investissement patrimonial - Compétences techniques recherchées : Techniques de ventes en B to B et B to C Fiscalité nue et meublée Financement des prêts immobiliers Maîtrise des outils informatique : pack office, logiciel de simulation de vente Top Invest, en interne : Portail - Compétences comportementales : Contribuer à la performance économique Délivrer des résultats Développer la satisfaction client Mettre en œuvre les moyens les plus efficaces pour atteindre les objectifs Anticiper Innover Travailler en réseau Agir avec exemplarité

Desired experience: 5 years