Jobs

Every day new companies entrust us with their recruitment. The jobs are distributed in real time to the entire community of recruitment consultants. Hunteed strives to present each job to a selection of consultants chosen according to their expertise and specialisations.

Chargé(e) des placements H/F

GROUPE ESG 75011 Paris, France

La responsabilité de ce poste est triple :  Satisfaction des étudiants pour l’aide apportée par les Ecoles ESG dans la recherche d’entreprise d’accueil  Satisfaction des entreprises pour l’aide apportée par les écoles ESG au recrutement d’un jeune  Placement d’au moins 90% des jeunes qui ont émis le souhait de recevoir de l’aide pour trouver leur entreprise d’accueil. Missions : Relations Etudiants (information et Accompagnement) o Mettre en relation les entreprises avec les demandes des jeunes o Rédaction de guides CV et Lettres de motivation o Conseil et encadrement individuel aux étudiants dans leur recherche de contrats de professionnalisation (entretien, CV, lettre de motivation, projet professionnel, préparation aux entretiens). o Correction des CV et création de book CV optimisés à destination des entreprises. o Communication des recrutements de nos entreprises partenaires o Campagnes de Présélections de CV et de profils pour les entreprises. o Suivi des étudiants en situation difficile après les avoir repérés. o Faire en sorte que les étudiants se sentent encadrés et qu’ils ne se démotivent pas dans leur recherche Relations Entreprises o Renseigner les entreprises pour identifier leur besoin afin de présélectionner et d’optimiser le contact étudiants / entreprises dans le cadre de leur recherche d’alternants. o Mettre en relation les jeunes avec les demandes des entreprises o Conseils et accompagnement dans le montage de contrats de professionnalisation. o Collecter toutes les entreprises intéressantes qui ont fait une demande directement aux écoles ou par les sites internet o Mise à jour et développement d'un fichier d'entreprises partenaires (renouvelant leurs offres d’alternance) o Fidélisation des entreprises et mise en place d’éventuels partenariats. o Rendez‐vous en entreprises, participation aux évènements (forums Ecole‐Entreprises, journées et soirées dédiées aux Entreprises). Organisation et animation des TRE o Organisation et planification des entretiens d’aide à la recherche d’alternance o Inscriptions des jeunes aux différents ateliers  o Organiser les ateliers de recherche d'emploi (Phoning, Training, gestion du stress, CV et lettre de motivation, projet pro) et les animer o Identifier les étudiants qui auront des problèmes à trouver une entreprise et les traiter. o Process de vérification de placements des jeunes en entreprise. Promotion o Participation aux évènements pour les entreprises et promouvoir le groupe ESG (Conférences thématiques, Afterwork, Forum métiers) o Enrichir le fichier très qualifié des entreprises qui recrutent nos jeunes o Suivre toutes les entreprises ayant recruté un jeune et fidéliser en renouvelant et en augmentant le nombre de recrutements

Candidate profile

Compétences (Savoir-faire) o Maitrise des techniques commerciales o Maîtrise de la base de données o Connaissance de la législation afférente aux stages et CP o Maîtrise des logiciels Pack office o Capacité à évaluer et analyser le profil et les difficultés d’un jeune: o Prise d’Initiatives ; Rigueur ; Sens du service o Capacité d’écoute et réactivité aux problématiques et demandes des étudiants, entreprises et équipes. o Animer de nombreuses réunions et ateliers CV et réunions à destination des étudiants o Prendre des décisions o Synthétiser et transmettre l’information o Coordonner et conseiller des équipes o Savoir prendre la parole en public et savoir informer les étudiants sur le principe des contrats de professionnalisation o Créativité Qualités (Savoir être) o Organisation o Sens des responsabilités o Adaptabilité o Esprit d’équipe o Très bonne qualité relationnelle o Capacités fortes d’organisation o Réactivité o Disponibilité o Etre force de propositions face aux fréquentes problématiques posées o Savoir travailler dans l’urgence o Etre disponible auprès des étudiants afin de répondre à leurs interrogations dans le cadre de stages et des contrats de professionnalisation o Capacité à atteindre des objectifs fixés o Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Desired experience: Plus de 2 ans