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Gérez vos annonces en toute simplicité

Créez des brouillons, modifiez ou dupliquez des annonces existantes… Autant de fonctionnalités pour aller plus vite dans la gestion de vos annnonces.
Invitez des collaborateurs sur vos annonces. Ils disposeront des mêmes accès que vous sur vos annonces et vos candidats.
Faites appel à tout moment à nos services experts pour avoir des conseils et améliorer vos briefs. Nous serons ravis de vous offrir notre aide.

Gérez vos candidats en tout simplicité

Recevez un email de notification dès qu’un nouveau candidat a été recommandé et validé par Hunteed
Accédez à un dossier précis pour chaque candidature, comprenant une recommandation détaillée du consultant, le CV et les coordonnées du candidat.
Gérez le processus et les entretiens avec les candidats à votre rythme. En 1 clic, changez le statut de vos candidats à partir de votre tableau de bord.

Echangez instantanément avec les consultants

Donnez instantanément un retour aux consultants, sur les candidats, grâce au « Chat » interne.
Recevez uniquement des messages des consultants vous ayant recommandé des candidats.
Bénéficiez de conseils ciblés et de qualité sur les candidats et sur vos annonces.
Accédez à l’ensemble des informations à partir de l’onglet « Gérez mes annonces ».

Payez et recrutez uniquement au succès

Validez les honoraires, fixés à 12% du salaire annuel moyen, uniquement exigibles en cas de recrutement via Hunteed.
Déclarez votre candidat comme « Recruté ». L’annonce est fermée et déclarée « Pourvue ». Les consultants et les candidats sont informés automatiquement.
Recevez une facture unique de Hunteed correspondant au montant de la prime fixée à la création de l’annonce. Hunteed se charge de rémunérer le consultant.

Hunteed s'engage à vos côtés

  • Nos consultants sont spécialisés par métier et ou secteur d'activités (Finance, Sales, Marketing, Assurance...).
  • Nos consultants s'engagent à ne proposer que des candidats ayant donné leur accord pour postuler.
  • Nos consultants ont signé notre charte de déontologie et s'engagent à la respecter (non-discrimination, CVs et références contrôlés, confidentialité, interdiction de faire du maraudage...).
  • Hunteed s'engage à relancer un recrutement sans coût supplémentaire si le candidat recruté quitte l'entreprise dans les 30 jours suivant sa prise de fonction.