Recruter la bonne personne au bon poste, c’est le rêve de tout leader d’entreprise. Cependant, cela n’a rien d’une science exacte parce qu’il ne s’agit pas juste d’évaluer les compétences techniques du candidat : il est surtout question de sa personnalité et de son aptitude à trouver sa place au sein de l’entreprise. Tout ceci implique une forte connaissance du domaine du recrutement, en particulier une actualisation constante des informations à sa disposition. Ainsi, vous saurez comment le paysage du recrutement évolue, quels sont les traits de personnalités dominants des acteurs du monde du travail, quels nouveaux outils peuvent vous aider, etc.
Pour ce faire, il existe de nombreux outils comprenant la formation continue elle-même ou encore, une lecture de tous les nouveaux articles qui paraissent en la matière. Mais il y a une autre source qui est plus intéressante, plus accessible et plus dynamique : les podcasts.
Nous faisons donc le tour des meilleurs podcasts qui se tournent vers le sujet du recrutement dans cet article – afin de vous donner de la matière à écouter où que vous soyez et d’effectuer une mise à niveau constante. Ces podcasts de source française ou internationale méritent qu’on leur prête oreille.
Le top 10 des podcasts français en recrutement
Ci-dessous les bonnes adresses des podcasts en français sur le domaine des ressources humaines et recrutement :
1 – Génération Alpha !
Dans ce podcast, découvreztout sur le futur du recrutement : de l'inclusion, de l'agilité, de l'intelligence artificielle, des métiers d'avenir.
2 – TAM TAM
👉 Lien*
Léo Bernard vous invite à entendre parler des outils et des méthodes de recrutement des recruteurs dans ce podcast 100% Recrutement ! Tam Tam vous aidera à mieux comprendre le monde du recrutement grâce aux retours d'expérience de ceux qui le pratiquent quotidiennement !
3 – Happy Work
👉 Lien*
Animé par Gaël Chatelain-Berry, ce podcast aborde les sujets de bien-être au travail et management. On y découvre les meilleurs tips à appliquer au quotidien pour mieux vivre son emploi !
4 – Inbound Recruiting – La Super Agence
Ce podcast conçu par La Super Agence, traite de l’Inbound Recruiting, de la marque employeur et de l’expérience candidat. Il parle notamment des meilleures pratiques du marketing pour les recruteurs ou des moyens d’améliorer la marque employeur.
5 – ON RH par Althéa & Le Lab RH
C’est une émission qui propose des podcasts tous les mois de tout ce qui fait l’actualité de l’innovation RH, podcasts publiés sur leur page Youtube ou sur Deezer. L’émission traite notamment le sujet concernant le rôle des chatbots dans les RH en plusieurs émissions à la suite.
6 – Le Tilt
Ce podcast questionne sur les modes de travail d'aujourd'hui et partage des outils et des inspirations métiers à ceux qui veulent réinventer leur vie professionnelle.
7 – Widoobiz : Les RDV du recrutement
Les RDV du recrutement par Widoobiz est un podcast réellement centré sur le monde spécifique du recrutement. Retrouvez les analyses sous toutes les coutures du recrutement par Sandrine Chauvin et ses invités.
8 – Les Métiers du futur
Dans ce podcast, retrouvez les projections sur le monde du travail : le futur de la diversité, futur de la cybersécurité, le bureau du futur : le podacst invite des personnes inspirantes à parler de leur vision de futur du monde du travail.
9- On monte le son
Podcast réalisé par l’ANDRH avec deux intervenants par émission venant de l’écosystème RH, DRH, mais aussi avocats, consultants... Ces épisodes de 15 minutes abordent notamment les thèmes tels que l’évaluation des compétences et de gestion des talents, de la loi santé au travail, des métavers.
10 – Les RH de la vraie vie
Réalisé par La Sororité RH, la première communauté des femmes RH qui donne la parole à ceux et celles qui exercent cette fonction. Une cinquantaine d’épisodes de 45 minutes environ sur les annecdotes du quotidien de professsionnelles RH.
Le top 10 des podcasts en anglais en recrutement
Voici une sélection des meilleurs podcasts qui sont en anglais et qui ont le mérite de parler de domaines qui ne sont souvent pas traités à fond en français.
1 – HR Happy Hour
Lien : http://www.blogtalkradio.com/steve-boese
HR Happy Hour, le podcast RH le plus ancien et le plus téléchargé, se concentre sur les ressources humaines, la gestion, le leadership et la technologie du personnel. L’émission est animée par Steve Boese, coprésident de la HR Technology Conference, Trish McFarlane, directrice des ressources humaines et rédactrice/conférencière sur les RH et le milieu de travail.
Ce podcast HR parle notamment des différentes facettes de la révolution des recrutements et notamment, du rôle que joue la technologie.
2 – Hiring On All Cylinders
Lien : http://hiringonallcylinders.libsyn.com/podcast
Ce podcast, hébergé et produit par le géant du logiciel Entelo, lancé début 2016, a produit à ce jour plus de quarante épisodes. Parmi les invités spéciaux, on compte le recruteur technique senior de Zenefits et le responsable des talents mondiaux de Booking.com.
Les discussions passées ont porté sur la façon de recruter des talents ainsi que la diversité dans le recrutement.
3 – Recruiting Future
Lien : https://rfpodcast.com/
Recruiting Future, est un podcast hebdomadaire consacré à l’innovation et à la prospective en recrutement et RH. Dans chaque épisode, Matt Alder interviewe des leaders d’opinion et des praticiens qui influencent et changent une industrie.
4 – DriveThruHR
Lien : http://www.blogtalkradio.com/drivethruhr
DriveThruHR couvre des sujets pertinents pour les professionnels des RH. Chaque épisode de 30 minutes met en vedette un conférencier invité qui partage ses connaissances et son expérience en ressources humaines.
5 – The Bill kutik radio Show
Lien : https://player.fm/series/the-bill-kutik-radio-show
Le Bill Kutik Show est un talk-show bimensuel mettant en vedette Bill Kutik, l’un des principaux analystes indépendants sur le marché des technologies RH. L’émission radiophonique de Bill Kutik présente des conversations inédites et non répétées avec certains des principaux leaders d’opinion de l’industrie, notamment des analystes, des universitaires, des consultants et des praticiens.
6 – HBR Ideacast
Lien : https://hbr.org/podcasts
Publié par la Harvard Business Review, Ideacast offre essentiellement un cours accéléré sur la gestion et le leadership qui est enseigné par des leaders de l’industrie. Ayant publié plus de 400 épisodes à ce jour, ce podcast prolifique couvre des sujets tels que la négociation en éthique, la productivité et le jargon RH.
7 – TotalPicture
Lien : https://www.totalpicture.com/
TotalPicture utilise ses podcasts pour interviewer des spécialistes du recrutement et des RH, des leaders d’opinion, des fournisseurs de technologies RH et des experts en la matière afin de fournir à ses auditeurs des informations exploitables et un contenu de pointe.
8 – RTW Nation
Lien : http://rtwnation.com/
Animé par Mark Stipic, ce podcast aborde le sujet souvent ennuyeux des avantages sociaux et de la rémunération des travailleurs et le rend intéressant en invitant un certain nombre de professionnels.
9 – HRExaminer Radio Hour
Lien : https://www.hrexaminer.com/
Ce podcast RH relativement jeune a rapidement connu un grand succès. Offerts dans un format de 30 minutes, l’animateur John Sumser et ses invités discutent des idées et des pratiques émergentes en matière de recrutement et de RH.
10 – Transform Your Workplace
Lien : https://xeniumhr.libsyn.com/
Ce podcast couvre tout ce dont vous avez besoin pour créer un milieu de travail formidable. Des experts de l’industrie, des leaders d’opinion, des experts en RH et des entrepreneurs se joignent pour discuter de grandes idées qui peuvent transformer votre organisation.
Les meilleurs épisodes de podcasts que nous recommandons
Nous avons sélectionné également pour vous plusieurs épisodes de podcasts que l’on peut qualifier d’inéluctable, tant la façon dont le recrutement y est abordé pourra vous aider à recruter « mieux ».
Épisodes de Podcasts sur les actualités du recrutement
Comment le succès des smartphones influent-ils sur le monde du recrutement ? Quelles nouvelles options Linkedin ou Facebook mettent-ils à la disposition d’un employeur pour optimiser ses chances de recruter les meilleurs ? Voilà autant de questions qu’il faut qu’un responsable RH se posent et auxquelles il va falloir trouver des réponses.
Les actualités du recrutement couvrent des domaines aussi variables que pluridisciplinaires. Ecouter des podcasts en la matière permettra donc avant tout d’éveiller sa conscience par rapport à certains faits dont on n’aurait pas forcément eu conscience et de toujours être au courant des réalités qui émergent.
Pour 2019, les discussions tournent, par exemple, autour :
- du devenir des RH cette année face à une technologie omniprésente : Episode 366 de HR Happy Hour
- de la génération Z qui sera les futurs candidats aux emplois : « Generation Z – What Can We Expect? » issu du Podcast Transform Your Workplace
- ou de l’inbound recruiting comprenant l’importance d’avoir un pipeline de talents à dispositions et de tourner la méthodologie de l’e-recruiting en sa faveur : Episode produit par La Super Agence
Épisodes de Podcasts sur les meilleurs types de recruteur
Un recruteur vend désormais sa marque employeur. Il doit être perçu comme un bon employeur par les candidats s’il souhaite avoir les meilleurs employés et ne pas être la solution par défaut de personnes qui n’ont pas forcément envie d’y travailler.
Voici un podcast intéressant sur le sujet :
« Comment bien choisir votre chasseur de tête ? » : De Widoobiz : Les RDV du recrutement, traitant la problématique sur le choix du bon chasseur de tête à qui confier le recrutement.Épisodes de podcasts sur la façon de trouver le candidat idéal
Aujourd’hui, trouver un employé qui veut vraiment de l’emploi et qui s’aligne aux principes et méthode de l’entreprise – est extrêmement difficile. Aussi, faut-il varier ses méthodologies de recrutement et les lieux où l’on recrute.
Il existe des nombreux épisodes de podcasts traitant de ce sujet de plus en plus sensible face à la pénurie de bons candidats qui gagne actuellement le marché du travail :
- « How to Find People Who Fit Your culture » : issu du Podcast Transform Your Workplace, traitant de la meilleure manière de trouver une personne qui pourrait facilement s’imbiber de votre culture d’entreprise ;
- « Le sourcing en Recrutement » : Par Radio LEDR L’Ecole du Recrutement
Épisodes de podcasts sur la meilleure façon de sélectionner les candidats
Entre trouver le candidat idéal et le recruter, il y a toute une phase qui doit être prise à part : la sélection. Chaque recruteur a ses méthodes, qui peuvent être efficaces ou non. Toujours est-il qu’il est préférable de s’informer largement à ce sujet – pour garantir un retour sur investissement (car oui, le processus de recrutement peut aussi être considéré comme tel) et pour éviter un taux de turn-over trop élevé. Ce dernier vous obligera à reprendre le processus depuis le début, à vos frais et dépens.
Quelques épisodes de Podcasts à écouter :
- « The Chatbot Revolution in HR » : Episode 365 de HR Happy Hour traitant l’émergence de la technologie chatbot dans les solutions technologiques RH.
- « The Real Potential of Emotional Agility » : issu du Podcast Transform Your Workplace, traitant la question des soft-skills, et notamment la place de l’intelligence émotionnelle.
Conclusion : … Encore des podcasts
Si vous voulez recruter un excellent candidat, il s’avèrera toujours utile d’être aux faits des pratiques les plus répandes et des techniques qui marchent ou qui ne marchent pas (ou qui sont tombées en désuétude). A l’instar de ceux qui vous ont été proposés au moyen des nombreux liens qui figurent dans cet article, il existe encore un très grand nombre d’autres podcasts pour vous renseigner sur le recrutement.
Rappelez-vous que les podcasts sont un moyen entièrement gratuit et pratique de se tenir à jour dans le domaine du recrutement.
Sinon, il existe aussi une autre option à la lecture. Allant directement à l’essentiel, concis et plus facile à lire, les blogs et les livres blancs sont une source de lecture qu’il est possible d’utiliser. Ceux de Hunteed se singularisent par leur caractère pluridisciplinaire car tout bon recruteur sait qu’il faut maîtriser plus que la théorie du recrutement pour bien recruter.
FR expand_more 
ENG