Développer sa marque employeur n'a rien d'un long fleuve tranquille. La communication sur votre marque employeur doit refléter réellement votre image.

Où sont les candidates ? C'est le cri du cœur des recruteurs du secteur numérique. Pour recruter au féminin, il faut savoir se retrousser les manches.

A l’affût de ce qui se fait de mieux en matière de recrutement ? Prenez le temps d'humer les tendances et de rencontrer les influenceurs RH.

Recruter des talents du digital est vain si l'on n'embarque pas tous les collaborateurs dans l'aventure. Zoom sur la stratégie compétences de SoLocal Group

Serious game : et si pour sélectionner les bons candidats, vous les invitiez à prendre part à un jeu. Un jeu sérieux... mais stimulant et dynamisant.