Comment mettre l'accent sur l'expérience candidat dans le recrutement à distance ?
Améliorez l'expérience candidat en recrutement à distance avec nos conseils pratiques pour créer des processus fluides, engageants et efficaces.
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Serious game : et si pour sélectionner les bons candidats, vous les invitiez à prendre part à un jeu. Un jeu sérieux... mais stimulant et dynamisant.
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