Comment mettre l'accent sur l'expérience candidat dans le recrutement à distance ?
Améliorez l'expérience candidat en recrutement à distance avec nos conseils pratiques pour créer des processus fluides, engageants et efficaces.
Améliorez l'expérience candidat en recrutement à distance avec nos conseils pratiques pour créer des processus fluides, engageants et efficaces.
Découvrez les tendances RH actuelles : la grande démission, la démission silencieuse et le licenciement silencieux et leur impact en France.
Le pre-boarding fait référence à la stratégie de recrutement visant à maintenir le lien avec le meilleur profil dès le moment où il accepte l’offre jusqu’à son premier jour de travail.
Tout recruteur doit désormais jongler avec le recrutement à distance et le télétravail. Découvrez comment consolider votre stratégie d’intégration des nouveaux salariés à distance.
France
33 rue du Mail
75002 Paris
Suisse
Signature-Quartier des Banques
Place de la synagogue 5,
1204 Genève
Luxembourg
9 Rue du Laboratoire,
1911 Luxembourg
Téléchargez l'application mobile